График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Претензионно-исковая работа (пир)- правильное ведение документооборота, сотрудничество с государственными структурами и национальным объединением строителей. - подготовка возражений на исковые заявления. - представление интересов компании в суде. - подготовка заявлений на выдачу судебных приказов. - заполнение, проверка и составление договоров/приложений/дополнительных соглашений с контрагентами;составление писем, запросов, заявлений, претензий, жалоб, обращений, типовых форм договорных документов, разработка положений и инструкций;- подготовка доверенностей;- сбор необходимой информации, нпа, судебной практики;- проверка контрагентов перед заключением договоров;- выполнение поручений руководителя. - взаимодействия с государственными органами: арбитраж, судебные приставы, росреестр, фнс, фссп, мвд. - корпоративная работа (внесение изменений в учредительные документы внутренние документы организации)- ведение протоколов заседаний коллегиального органа, общих собраний, дисциплинарного и контрольного комитетов.
Условия работы
Официальное трудоустройство. Соблюдение тк рф. График 5/2 с 9:00 до 18:00з/п 2 раза в месяц (аванс и зарплата)современный уютный офис со всеми удобствами. Карьерный рост.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 5 леттребования: высшее образование;опыт работы от 5 лет;способность и готовность работать с большими объемами информации;стрессоустойчивость, внимательность, аккуратность, пунктуальность, не конфликтность. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Ассоциация СРО "Стройкорпорация" на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Юрист» в Ленинградской области - 35000 руб.
Сегодня вакансия Юрист требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Юрист,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Юрист в Ленинградской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Юрист в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Юрист в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Юрист
в Ленинградской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
